WIE ZIJN WIJ

Kisuma Chemicals in Veendam telt meer dan 120 medewerkers en is marktleider op het gebied van kunststof additieven. Met productielocaties in Nederland, Japan en China, en verkoopkantoren in Noord-Amerika, India en Singapore zijn wij wereldwijd de grootste producent van synthetische hydrotalcieten en andere speciale magnesiumverbindingen.

We worden erkend als wereldleider op het gebied van klantgerichtheid, onderzoek en technologie. Bovendien zijn we een innovatief bedrijf dat zich inzet voor verduurzaming.

VACATURE

Als Maintenance Manager ben je verantwoordelijk voor het beheren, coördineren en verbeteren van alle onderhoudsactiviteiten binnen onze fabriek. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de optimale werking van onze productieapparatuur en -faciliteiten. Je leidt een team (12 FTE) van onderhoudstechnici en werkt nauw samen met andere afdelingen om stilstand te minimaliseren en productiekwaliteit te waarborgen.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

• Het verbeteren van de technische beschikbaarheid van de productie installaties.

• Ontwikkelen en invoeren van data gedreven onderhoudsbeleid.

• Zorgdragen voor de veiligheid en kwaliteit van de productie installaties.

• Aansturen, ontwikkelen en coachen van medewerkers, beoordelen van de resultaten en creëren van een omgeving waarin de medewerkers de afgesproken resultaten kunnen leveren.

• Verder bouwen aan het onderhoudsteam. Hierbij neem je de organisatie mee in het continu verbeteren.

WIE BEN JIJ

• Je hebt aantoonbaar HBO of WO werk- en denkniveau met een technische achtergrond.

• Minimaal 10 jaar werkervaring in een technische omgeving en 5 jaar als leidinggevende.

• Je hebt ruime ervaring in technische (onderhouds) werkzaamheden.

• Je hebt kennis van continu verbeteren (bijv. d.m.v. TPM, LEAN).

• Je hebt een succesvol trackrecord in de uitrol van data gedreven asset management en predictive onderhoud.

• Je hebt gedegen kennis van richtlijnen, normen voor onderhoud, vervanging en nieuwbouw op het gebied van kwaliteit, milieu, ergonomie en veiligheid (wet en regelgeving).

• Je hebt de volgende competenties: teamspeler gericht op samenwerken, resultaatgericht, proactief, ondernemend, energiek en organisatie sensitief.

WAT BIEDEN WIJ JOU

• Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een groeiende organisatie.

• Een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.

• Een collegiale en innovatieve werkomgeving.

FEATURES 

• Onderhoud

• Leidinggevende

• Samenwerking

-Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure-